Kulturelle Veränderungen lassen sich nicht über Appelle bewirken.
Unser Ansatz und unsere Methoden sind darauf ausgerichtet, Motiv-
lagen genau zu verstehen, Menschen in die Gestaltung ihrer Zukunft
mit einzubeziehen und darüber Unternehmen erfolgreich zu bewegen.
WIR SIND DABEI – BoE 2020
Vom 15.- 16.01.2020 finden Sie auf der Best of Events Messe in Dortmund, Halle 6 / Stand 6.C12.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir unterstützen Sie bei Ihrem kulturellen Veränderungsprozess. Wir decken die unbewussten Motivlagen der Betroffenen auf und gestalten mit Vielen Zukunft – sehr nahe am operativen Geschäft. Denn Change Management ist Diskurs, der auf Umsetzung abzielt.
Nur wer weiß, was Menschen wirklich bewegt, kann sie bewegen. Deshalb decken wir nicht nur die unbewusst ausbremsenden und verfestigten Bewertungsmuster auf, wir zeigen auch resonanzfähige Wege, die Ihre Beschäftigten im Wandel bereit sind, zu gehen.
Wir gestalten für Sie Workshops mit Hunderten von Mitarbeitenden. Digital vernetzt für eine kreative anonyme Ideensammlung. Hierarchie- und bereichsübergreifend, damit sich auch die wirklich besten Ideen durchsetzen und in einem iterativen Prozess in konkrete Lösungen münden.
Wir schaffen für Sie einen virtuellen Ort für die wichtigen Themen des Wandels. So halten die Beteiligten und Betroffenen Schritt mit den komplexen Herausforderungen eines Transformationsprozesses. Sie können sich informieren und den zukünftigen Erfolg mitgestalten.
Wir machen Ihre Veranstaltung zu einem inhaltlichen Erlebnis. Konsequent interaktiv bringen die Teilnehmer ihre Fragen und Ideen ein. Digitale Vernetzung sorgt für effizienten Austausch untereinander und für Interaktion zwischen Plenum und Podium.
Wir machen sichtbar, was sich Ihre Kunden tatsächlich wünschen. Weil Entscheidungen größtenteils unbewusst getroffen werden, nutzen wir psychologische Prinzipien und Methoden, die aufzeigen, was Ihre Kunden wirklich schätzen und welche Trends sich anbahnen.
Wir erheben die Wahrnehmung Ihrer Marke – intuitiv und verständlich. Unsere Markenanalyse erfasst assoziative Beschreibungen und intuitive Bewertungen, damit Sie verstehen, was Ihre Marke tatsächlich bewirkt, bei Ihren Kunden, bei Ihren Zielgruppen oder auch auf dem Arbeitsmarkt.
Wir engagieren uns für eine resiliente Gesellschaft. Dazu analysieren wir Ursachen zunehmender Spannungen und Spaltungstendenzen und zeigen resonanzfähige Lösungsansätze. Mit Workshops und Plattformen schaffen wir die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten – kreativ und intelligent.
Potenziale erkennen – Menschen bewegen – Zukunft gestalten
nextpractice bewegt – Seit über 25 Jahren Begleiter und Gestalter des Wandels
Erfolgreich navigieren mit Methode
Der digitale Wandel zwingt Unternehmen heute immer häufiger dazu, sich auf vielen Ebenen zu verändern, um in Zukunft erfolgreich zu bleiben. Die Menschen im Unternehmen und die Art und Weise, wie sie zusammenarbeiten, spielen dabei eine immer größer werdende Rolle. Dafür sorgt die Kultur und bringt Agilität, Innovationskraft und Leistungsfähigkeit hervor – oder auch nicht.
Unsere Erfahrungen der letzten 25 Jahre haben unsere Überzeugung bestätigt, dass sich die notwendigen kulturellen Veränderungen nicht über Appelle bewirken lassen. Deshalb sind unsere Methoden darauf ausgerichtet, Motivlagen genau zu verstehen, große Gruppen in die Gestaltung der Zukunft mit einzubeziehen und Unternehmen darüber zu bewegen.
In partizipativen Entwicklungsprozessen setzen wir auf Co-Kreativität und kollektive Intelligenz – für innovative Ideen und neue Formen von Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen und auch in der Gesellschaft. Zentrale Bedeutung in den Dienstleistungsangeboten von nextpractice haben das qualitativ-quantitative Analyseverfahren nextexpertizer, das Moderationstool nextmoderator und die Change- und Kollaborationsplattform nextrealizer.
Der eigenständige Beratungsansatz der nextpractice GmbH ist ein erkenntnisorientierter: nextpractice liefert keine vorgefertigten Konzepte, sondern regt ergebnisoffene, intelligente Prozesse an, die das explizite und auch das implizite Wissen der Organisationen und Märkte für eine bessere Orientierung und bestmögliche Lösungen einbeziehen.
Next Germany
nextpractice-Forum
Experimentierraum 5.0
Arbeiten 4.0
nextpractice ist Partner des Deutschen Demografie Preises 2020
Eine Auszeichnung für die Vorreiter! Am 18. März 2020 dürfen wir gemeinsam mit unseren Partnern DB, ING, EY, Zeit Akademie, Bahn BKK und IB den vom ddn initiierten ersten Deutschen Demografie Preis verleihen. Ausgezeichnet werden diejenigen Unternehmen und Projekte, die proaktiv auf heutige und zukünftige Herausforderungen reagiert und dafür Lösungen entwickelt haben. In sieben verschiedenen Kategorien werden die Lösungen gewürdigt und prämiert, die anderen als Beispiel dienen können, ihre eigenen Lösungen zu finden.
Wir freuen uns auf zahlreiche, interessante Bewerbungen. Sie können Ihre Idee ab sofort bis zum 1. Dezember beim ddn einreichen. Hier finden Sie das Bewerbungsportal und weitere Infos – Viel Glück!
